И зачем вам, дамы, бизнес?

11.09.2012

На женщин в бизнесе уже перестали смотреть, как на экзотику. Однако споры по поводу этого явления по-прежнему не утихают.

 

«Да, многие мужчины громко заявляют, что не видят ничего предосудительного в том, что женщины занимаются бизнесом. Однако, на самом деле мужчины тяжелее переносят лидерство дам, - комментирует ситуацию Татьяна Романюк, генеральный директор петербургской клиники «EMC». – Особенно четко это прослеживается в семьях - мужчине очень непросто ощущать, что его главенствующие позиции в глазах жены начинает занимать что-то или кто-то. То есть, ранее все ее время было посвящено ему и его заботам, а теперь жена постоянно работает, да и свободные часы иногда отдаются бизнесу. Это нервирует, выводит из себя.

 

С одной стороны, муж декларирует, что готов поддерживать любые начинания и обсуждать трудности и проблемы бизнеса жены. А с другой, дергается, когда она пытается это сделать. В результате, ей остается все переваривать в себе. Хотя я считаю, что именно семья – это то место, где можно и нужно зализывать раны и делиться своими проблемами».

 

Так что же заставляет идти женщин на личные и семейные жертвы, ради чего страдают мужчины? Кстати, мои слова о «мужских слезах» основаны не на пустом месте. Вот, что по этому поводу говорил один мой знакомый – владелец компании: «Конечно, может быть вариант, когда жена – бизнесмен или руководитель организации, а муж – рядовой сотрудник.  На мой взгляд, подобная семья тоже может быть вполне счастлива, если, конечно, мужчина сознательно снимает с себя обязанности добытчика и отдает всего себя организации домашнего уюта. Правда, в этом случае у жены вполне может завестись кто-то на стороне, у кого будет более ярко выражены лидерские качества».

 

Итак, в чем же причины ухода женщин в бизнес?

 

 

Вызываю огонь на себя

 

 

Многие психологи говорят о наличии легкого чувства безысходности у многих представительниц женского пола. Кроме того, у женщин накопилась масса гнева на жизненные обстоятельства сегодняшнего дня.

 

Действительно, основная масса женщин находится в легкой депрессии. Они пытаются собственными силами справиться с нею и найти ответы на жизненно важные вопросы. И возникает ощущение, что они потихоньку начинают не верить в способность мужчин оказать им поддержку. То есть, внутренняя агрессия и гнев будут продолжать накапливаться, а потом произойдет сильный взрыв эмансипации - женщины, перестав надеяться на помощь мужчин, начнут решать свои проблемы самостоятельно. А может это уже произошло?..

 

К сожалению, женщины в нашей стране не совсем счастливы. И это грустно, так как в любом обществе женщина является его душой. Мужчина же олицетворяет при этом развивающийся интеллект. Так вот, по наблюдениям психологов, несмотря на то, что наши дамы считаются самыми красивыми в мире, они пребывают в грусти и печали.

 

Вообще же считается, что женская психология достаточно сильно отличается от мужской. Она  направлена вовнутрь: на принятие, на сострадание. Женщине свойственно вслушиваться в себя, понимать. А мужская ориентирована вовне, мужчине свойственно действовать, говорить, излучать энергию. В последнее время наблюдается некоторая смена позиций. И  в перспективе дальнейшая прагматизация женского населения, развитие в дамах внутренней мужественности продолжится.

 

 

Трансформируюсь

 

 

Многие отмечают, что у женщин, занявших руководящие должности, со временем портится характер. Они становятся более жесткими, требовательными, часто невнимательными к окружающим, в том числе к близким.

 

Психологи говорят, что чаще всего это объясняется одной из двух причин.

 

В некоторых случаях женщина слишком рано становится начальником и просто не готова отвечать за своих подчиненных. Специалисты отмечают, что нередко личностно незрелые начальницы пытаются резким тоном общения компенсировать свою неуверенность. Иногда стараются, например, столкнуть подчиненных лбами, думая, что это поможет управлять ими.

 

Вторая распространенная причина - дефицит времени при избытке ответственности. На женщину-руководителя обрушивается колоссальный объем работы, и, чтобы справиться с ним, она выбирает жесткую манеру общения. Более того, в таком же стиле женщина продолжает разговаривать дома - четко, уверенно и лаконично, у нее просто нет времени переключиться.

 

Как отмечают психологи, первым признаком того, что у женщины-начальника портится характер, может стать ее нежелание прислушиваться к мнению подчиненных.
Особенно заметно это происходит у женщин, неудовлетворенных работой.

 

Довольно часто у женщин-начальниц не устроена личная жизнь, и это подливает масла в огонь. Женщины, которые не реализовались в семье, с головой уходят в работу и заставляют всю команду работать в бешеном режиме.

 

 

Женщина остается женщиной

 

 

Но не все так грустно. И женщины подчас становятся более успешными бизнесменами. При условии, на мой взгляд, если они не забывают о том, что они именно женщины. Вот, что рассказывали мои коллеги-психологи. Их знакомый был участником переговоров, в которых выступал в роли «второй скрипки». В роли «первой скрипки» была женщина. Результат превзошел все его ожидания. Он был восхищен и расстроен одновременно. По его словам, подобный великолепный стиль ведения переговоров доступен, к сожалению, только для женщин: «Подобным образом вести себя может лишь женщина: так естественно обозначать разницу полов, подчеркивать женскую привлекательность и его (клиента) мужественность. Да еще при этом оставаться в рамках дела и легко вести трудные переговоры».

 

Очень показательный пример. Не буду говорить о постановке целей, о сборе информации и о прочих само собой разумеющихся вещах. Напомню лишь о некоторых особенностях дамского стиля ведения переговоров.

 

С приближением даты переговоров пора подумать о том, как мы будем выглядеть на переговорах, какое впечатление нам бы хотелось произвести, ведь женщина может позволить себе создать практически неограниченную гамму образов.

 

Наконец, еще одна составляющая подготовки к переговорам – наша психологическая подготовка. У женщин в этом плане масса ресурсов – войти в состояние игры, роли, причем как деловой, так и легкомысленной – и то и другое возможно для женщины одновременно.

 

Все это доступно и мужчинам, но женщине сделать гораздо проще.

 

Есть еще один момент, который довольно часто подчеркивается в качестве женского преимущества: интуиция.

 

Считается, что интуиция более развита у женщин, чем у мужчин. Можно предполагать, что это действительно так, ведь женщины более эмоционально открыты.